
岗位职责:
1. 负责员工招聘工作,筛选简历、安排面试,确保为公司引进合适人才。
2. 协助办理员工入职、离职等手续,做好档案管理。
任职要求:
1. 具备人力资源相关专业知识,熟悉招聘、培训、薪酬等模块流程。
2. 熟练使用办公软件,具备良好的数据分析能力。
3. 拥有较强的沟通协调能力,能与不同部门有效协作。
本岗位实行六小时工作制,提供包吃包住福利,工作环境舒适,能让您享受自然醒的惬意。
在这里,您将有机会充分发挥专业技能,在轻松的工作氛围中不断成长,与团队共同进步,收获满满的成就感。期待您的加入!
招聘单位以任何名义向求职者收取押金、保证金、报名费等行为,属非法行为。求职者遇到此类情况,要坚持拒交,更不要将身份证、暂住证等证件随意交给招工者。 我要举报 >
