
岗位职责:
1. 协助开展招聘工作,筛选简历,安排面试流程。
2. 负责员工入职、离职等手续的办理。
3. 维护员工人事档案,确保信息准确完整。
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招聘单位以任何名义向求职者收取押金、保证金、报名费等行为,属非法行为。求职者遇到此类情况,要坚持拒交,更不要将身份证、暂住证等证件随意交给招工者。 我要举报 >
