
要求
一、招聘
1、与各市场沟通,明确用人需求并及时满足;
2、管理并维护各招聘平台;
3、独立操作招聘各环节,如简历筛选、面试、录用、跟进等。
4、人事工作经验一年及以上
二、培训
组织新员工入职培训,讲解公司制度,企业文化,帮助他们快速融入。
三、员工关系
1、管理劳动合同以及各环节手续办理;
2、协助组织团建,员工入职周年礼物方案执行。
四、考勤
负责全公司考勤制作。
五、后勤
协助后勤工作以及领导安排的其他事情。
上班时间:早八晚六,午休两小时,单休调休
招聘单位以任何名义向求职者收取押金、保证金、报名费等行为,属非法行为。求职者遇到此类情况,要坚持拒交,更不要将身份证、暂住证等证件随意交给招工者。 我要举报 >
