任职资格：
1、有KTV娱乐行业等经验，无经验也可以学习；（综合学习能力培养周期）
2、有带销售团队1-3年经验；
3、熟练运用各种招聘渠道，并不断开拓新的招聘渠道；
4、一定要有团队意识、且有较强的沟通协调能力、理解能力和较强的团队融合能力。
5、思想成熟性格稳重有大局观、此岗位需跟公司总经理思想保持高度一致。
岗位职责：
1、前期熟悉公司业务及内部情况；由公司总经理亲自协助扶持组建招聘团队，直至团队板块完善、稳定达到独当一面，公司可分配股份分红。
2、负责根据公司业务需求，选择高效的人才招聘策略，按时保质保量的完成招聘任务，为业务发展提供足够的人才支持；
3、负责熟悉招聘全流程，独立运作各岗位的需求对接、寻访、评估、谈判、入职跟进，确保招聘质量与时效性；
4、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制，维护简历库。

工作地址

绵阳市时代大厦30-B

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